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    安抚好家人跟几女，沐正峰直接给郑铁牛打出电话，让他安排一辆挂车到他指定的地方。对郑铁牛而言，如今他也算声名远播，却对沐正峰依然恭敬的很。

    原因很简单，郑铁牛是个知恩且感恩的人。那怕公司扩大到现在的规模，他管理能力上有一定欠缺。可在沐正峰看来，相比于工作能力，他更看中郑铁牛的忠诚。

    公司管理上的事，他直接替郑铁牛招募了几位助理跟副总。公司的事，依然交给郑铁牛管理。而公司那批元老，无疑也非常支持郑铁牛这位总经理。

    事实上，沐正峰旗下几家公司，元老员工的离职率简直低的可怜。即便有其它公司，想挖沐正峰旗下的优秀员工，真正肯离职的还真不多。

    尤其是中高层的骨干，她们很多都是从基层员工被一步步提拔起来的。对她们而言，都非常清楚一件事。那就是，没有沐正峰的提拔栽培，那有她们现在的今天呢？

    真正让她们舍不得离职的，更多也是沐正峰给予的隐形福利。除了安家乐业这些之外，如果中高层的直系亲属，患有什么病症，都能向公司申请援助。

    加之这些年，沐正峰一如既往做慈善，也没亏待过手下这些替他赚钱的员工。这种情况下，真正愿意离职的又有几个呢？再者说，后备替补人员，都巴不得她们离职呢！

    随着各公司制度越来越完善，沐正峰还真不怕别人挖人。一句话，公司少了谁都能转，只要他还活着，那么公司倒闭的可能性，自然也是微乎其微。

    单单眼下红火的北郊工业区，百林境内的老百姓，那个不知道是沐正峰的私人产业呢？可以说，工业区能有今天的红火，全都是沐正峰的功劳呢！

    而眼下百林的税收，很大一部分都缘于沐正峰旗下这些公司交纳的税收。而现如今的北郊工业区，已经不单单是工业区，还容纳一定程度的批发跟娱乐项目。

    别的不说，单单北郊儿童游乐园，还有北郊工业跟沿河公园等项目，就令工业区成为很多百林市民，都称赞的宜居之所。安置员工的小区，也已经建到第四期了。
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